Формы дневника


Цель и задачи производственной практики



страница2/8
Дата27.05.2018
Размер135 Kb.
ТипМетодическое пособие
1   2   3   4   5   6   7   8

Цель и задачи производственной практики


Целью проведения производственной практики «Помощник врача скорой и неотложной помощи» является изучение работы врача первичного звена здравоохранения в амбулаторно-поликлиническом учреждении, на базах показания скорой и неотложной помощи, формирование у выпускников лечебного факультета знаний и практических навыков, позволяющих ему проводить мероприятия по сохранению и укреплению здоровья населения и лечение заболеваний взрослых и подростков и предотвращение смерти путем надлежащего качества оказания врачебной амбулаторно-поликлинической, скорой и неотложной медицинской помощи.

Задачами практики являются научить студентов практическим навыкам в соответствии с видами профессиональной деятельности:



Студенты в течение четырех недель в соответствии с заранее составленным отделом практики графиком работают в качестве помощника врача скорой и неотложной помощи в первичном звене здравоохранения.

Продолжительность практики – 4 недели.

Студенты должны ежедневно вести дневник учета проводимой работы (ежедневно оформляются все виды работы студента и регистрируются приобретенные практические навыки), который ежедневно проверяется и заверяется подписью руководителя практики от вуза или работника базового медицинского учреждения. По окончании практики ответственный за практику работник от лечебного учреждения пишет в дневник отзыв – характеристику на студента, которая подписывается руководителем базового учреждения и заверяется печатью учреждения.

Аттестация по итогам практики проводится на основании установленных критериев по результатам прохождения практики, оформленных в соответствии с установленными требованиями документов (дневника практики, отчета и отзыва – характеристики ответственного за практику работника от лечебного учреждения). По итогам практики выставляется оценка. По окончании практики дневник с отчетом студента, характеристикой – отзывом ответственного работника проверяется преподавателем кафедры. Он выставляет итоговую оценку по промежуточной аттестации.





Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница