Гуманитарный, социальный и экономический цикл философия 001. Проблемы, решаемые философией


Отпуск по истечении 6 месяцев с момента приема на работу представляется



страница67/374
Дата21.01.2019
Размер1.07 Mb.
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   374
008. Отпуск по истечении 6 месяцев с момента приема на работу представляется:

1) работникам моложе 18 лет;

2) женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

3) в других случаях предусмотренным Федеральным законом;



+ 4) все перечисленное.

009. Международная классификация болезней – это:

1) перечень наименований болезней, диагнозов и синдромов, расположенных в определенном порядке;



+ 2) система рубрик, в которой отдельные патологические состояния включены в соответствии с определенно установленными критериями;

3) перечень симптомов, синдромов и отдельных состояний, расположенных по определенному принципу;

4) перечень диагнозов в определенном порядке;

5) перечень наименований болезней в определенном порядке.



010. В каких случаях работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе:

1) грубое однократное нарушение трудовых обязанностей руководителем учреждения или его заместителями;

2) появление на работе в нетрезвом состоянии;

3) прогул без уважительной причине (в.т.ч. отсутствие на работе более 3-х часов в течение рабочего дня, рабочей смены);

4) систематическое неисполнение работником без уважительной причины возложенных на него обязанностей;

+ 5) все перечисленное.

011. Право на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, имеет специалист:

1) судебно-медицинский эксперт;

2) врач больнеолечебницы;

+ 3) врач отделения больницы;

4) врач скорой медицинской помощи;

5) врач станции переливания крови.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   63   64   65   66   67   68   69   70   ...   374


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница