«Классическая социология и теория организации»



Скачать 196.73 Kb.
Дата04.06.2018
Размер196.73 Kb.

Вариант 25

Задание 1

Эссе на тему «Классическая социология и теория организации» (К.Маркс,Э.Дюркгейм)

Принято считать, что современная социология сложилась не под влиянием идей Огюста Конта, а несколько позже, в классический период своего развития. Этот период связан с деятельностью трех великих ученых, которые не только определили основные теоретические направления в исследовании социальной реальности, но и разработали понятийный аппарат научных исследований, определили предмет и статус социологии.

Выдающимся социологом XIX века являлся К. Маркс (1818 - 1883 гг.). Его мысль оказала глубокое влияние на развитие социологии. Усилия Маркса воодушевлялись верой в необходимость проектов не только для изучения общества, но и для его изменения.

По теории Маркса общество основывается на материальных условиях жизни, причём экономический базис оказывает первичное влияние на формирование и развитие социальных структур, и определяет духовную жизнь общества.

К. Маркс выделил пять основных стадий - формаций: первобытнообщинная, рабовладельческая, феодальная, капиталистическая и коммунистическая (социализм - первая фаза коммунистической формации). Движущей силой замены одной формации другой выступал классовый конфликт, порождаемый постоянным развитием производительных сил. В каждом способе производства производственные отношения поддерживались господствующим классом, т.к. были лучше приспособлены к производительным силам на их уровне развития в пределах данного способа. В рамках любого способа, однако, производительные силы развивались путём проявления новых, вызывающих новые классовые формирования, классовый конфликт и революцию. Конфликт возникал потому, что производственные отношения, поддерживаемые господствующим классом, имели тенденцию свергнуть старую систему и заменить её новой.

Наследие К. Маркса вызвало множество возражений и резкую критику, но несмотря ни на что, марксистская традиция сохраняет мощное влияние на социологию и социальную науку в целом.

Эмиль Дюркгейм (1858—1917) создал одну из наиболее проработанных версий позитивистской социологии, которая ознаменовала переход буржуазного мышления к реформистской идеологии и обоснованию идеи социально-классовой гармонии капиталистического общества. Позитивизм указывает на необходимость нейтрального научного мышления, возвышенного над социальной реальностью, и поэтому дающего объективную истину. Были провозглашены идеи универсальности естественнонаучной методологии. Э. Дюркгейм являлся сторонником "социологизма", т.е. признания самостоятельности социальной реальности, которую нельзя свести ни к экономике, ни к идеологии, ни к психологии. Социальную реальность он трактовал как объективную, коллективную и принудительную по отношению к индивидам. В таком коллективно-нормативном контексте мыслитель и рассматривал труд.

Существенной заслугой Дюркгейма в социологии является открытие коллективного сознания, которое появляется в ходе вхождения индивида в социальные группы. Включаясь в систему социальных отношений, люди объединяются на основе солидарности в отношении достижения общих целей. Дюркгейм различает механическую и органическую виды солидарности членов общества или социальной группы. Однако функционирование индивидов и социальных групп в обществе может быть нарушено, и тогда отдельные структурные единицы общества испытывают состояние аномии, то есть неприятия системных единиц культуры, характерных для данного общества или социальной группы.

Учение Дюркгейма об обществе легло в основу многих современных социологических теорий и, прежде всего, структурно-функционального анализа.

Задание 2

Таблица «Законы теории организации»

В пример привожу социальный институт-семья.



Наименование закона

Сущность закона

Пример проявления закона относительно любой социально-экономической системы

Закон развития

Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при происхождении всех этапов жизненного цикла предприятия

Семья проходит весь жизненный цикл и всегда стремится достичь максимально возможной цели.

Закон самосохранения

Каждя материальная система стремится сохранить себя и использует для достижения этого весь свой потенциал.

R>V1+V2


R – потенциал организации-энергия удержания

V1- ресурс внешнего разрушительного воздействия

V2-ресурс внутреннего воздействия,стремящицйся ликвидировать организацию

V1+V2-энергия ликвидации



Семья и каждый член в этой семье всегда стремится улучшить положение семьи и сохранить ее.

Закон равновесия

Каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданном соотношении.

В семье се взаимосвязано, каждый член семьи-это элемент, без которого вся структура перестанет сущестовавать,лтбо изменит свою жизнь.

Закон синергии

Для любой организации существует набор элементов,при котором ее потенциал будет всегда либо больше простой суммы,входящих ее элементов,либо меньше.

Для того, чтобы закон синергии существовал в семье нужно, чтобы к решению определенной задачи одновременно подключались все члены семьи.

Закон информативности и упорядочности

Чем больше информации располагает организация о внутренней и внешней среде, тем большую вероятность устойчивость функционирования она имеет.

Как и любая другая система, семья зависима от изменений во внутренней и внешней среде и чем больше информацией будет располагать, тем уверенее будет себя чувствовать

Закон единства анализа и синтеза

Каждая материальная система стремится настроиться на экономный режим в результате постоянного изменения своей структуры или функции.

Нельзя рассматривать семью, как отдельных людей.

Каждый член семьи зависим друг от друга,они едины.


Задание 3

Типы организационных структур службы маркетинга

• Функциональная

• Товарная

• Рыночная

• Товарно-рыночная

Предприятие 1:

Предприятие занимается производством упаковочной тары, которую покупают не только в городе и области, но и в соседних регионах. В течение шести лет предприятие не предполагает изменять номенклатуру выпускаемой продукции и прогнозирует оставить все так же. Продукция предприятия имеет красочный дизайн и представляет хорошее качество.

Организационная структура службы маркетинга:

Я считаю, что данному предприятию больше подойдет функциональный тип. Функциональная служба маркетинга целесообразна для этого предприятия, потому что количество выпускаемого товара невелико, а производственная и сбытовая деятельность постоянна и однообразна. Она более маневрена, что позволяет уверенно двигаться на рынке.

Предприятие 2:

Предприятие выпускает большой ассортимент чулочно-носочных изделий, а также салфетки и носовые платочки. Через полтора года предполагается запустить новую линию по производству бесшовного белья.

Организационная структура службы маркетинга:

В данной организации подойдет товарный тип орг.структуры, так как она используется, когда фирма производит различающиеся товары или товарные группы, требующие особых правил производства, сбыта, обслуживания, что требует выделения специальных групп специалистов по маркетингу каждого из товаров.

Служба разделена по отдельным товарам (товарным группам) и для каждого товара (товарной группы) имеется свой управляющий, руководящий подразделением сотрудников, которые выполняют соответствующие функциональные задачи маркетинга.

Предприятие 3:

Предприятие производит молочную продукцию. Рынок сбыта жестко сегментирован, основными потребителями этой продукции являются жители города. Основная стратегия предприятия – расширение рынка сбыта, поддержание качества выпускаемой продукции, закупка дополнительного сырья у населения.

Организационная структура службы маркетинга:

Для предприятий, реализующих свои товары на рынках с различными покупательскими предпочтениями, а сами товары требуют специального обслуживания, целесообразна рыночная организация службы маркетинга. При такой схеме оптимально учитываются потребности покупателей на конкретных сегментах рынка. Основные рынки закрепляются за управляющими по рынкам, последние сотрудничают со специалистами функциональных подразделений в разработке планов по различным направлениям функциональной деятельности.

Задание 4



  1. Представьте высшее учебное заведение, в виде организации по Г. Минсбергу, выделив пять основных частей.

Минсберг Г. Рассматривает организацию как структуру пяти базовых элементов её конфигурации

  • Операционное ядро

В операционное ядро организации входят ее члены (операторы), выполняющие связанную с производством товаров и услуг основную деятельность

  • Стратегический апекс

На другом конце организационного «ствола» расположена стратегическая вершина. К ней принадлежат люди, несущие всю полноту ответственности за организацию, — главное административное лицо или любые другие менеджеры высшего уровня, осуществляющие общее руководство. Здесь же находятся и те, кто оказывает непосредственную помощь высшим руководителям, — их секретари, ассистенты и т. п.

  • Срединная линия

Стратегический апекс и операционное ядро соединяет цепь наделенных формальными полномочиями менеджеров срединной линии. Цепочка тянется от высших руководителей к супервизорам первого уровня (например, бригадирам), находящимся непосредственно над подчиненными им операторами, и воплощает координационный механизм, который мы называем прямым контролем

  • Техноструктура

К техноструктуре относятся аналитики (и штат помогающих им служащих), которые обслуживают организацию, оказывая влияние на работу других сотрудников.

  • Вспомогательный персонал

Множество организационных единиц (все они специализированные), обеспечивающих поддержку организации за рамками текущего рабочего процесса
Если рассматривать вуз, в виде организации по Г. Минсбергу, то выделип следующие пять основных частей:

1. Стратегическая вершина – ректор, проректор

2. Административное звено – деканы

3. Операционное ядро – зав. кафедрой, преподаватели

4. Техноструктура – научно-методический отдел

5. Вспомогательный персонал – библиотека, столовая


Задание 5

Таблица «Сравнительная характеристика коммерческих организаций»



Форма некоммерческой организации

Характеристика

пример

Общественные организации

  • Общественными организациями признаются добровольные объединения граждан, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, для представления и защиты общих интересов и достижения иных не противоречащих закону целей.

  • Общественная организация является собственником своего имущества. Ее участники (члены) не сохраняют имущественные права на переданное ими в собственность организации имущество, в том числе на членские взносы.

  • Участники (члены) общественной организации не отвечают по обязательствам организации, в которой участвуют в качестве членов, а организация не отвечает по обязательствам своих членов.

  • Количество учредителей общественной организации не может быть менее трех.

  • Устав общественной организации должен содержать сведения о ее наименовании и месте нахождения, предмете и целях ее деятельности, а также условия о порядке вступления (принятия) в общественную организацию и выхода из нее, составе и компетенции ее органов и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, об имущественных правах и обязанностях участника (члена) организации и о порядке распределения имущества, оставшегося после ликвидации организации.

  • В общественной организации образуется единоличный исполнительный орган (председатель, президент и т.п.) и могут образовываться постоянно действующие коллегиальные исполнительные органы (совет, правление, президиум и т.п.).

  • "Молодая Гвардия Единой России"

  • РОСТО – ДОСААФ

  • Всероссийское общество охраны памятников истории и культуры (ВООПИК).

Благотворительные фонды

  • Фондом в целях настоящего Кодекса признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая благотворительные, культурные, образовательные или иные социальные, общественно полезные цели.

  • Устав фонда должен содержать сведения о наименовании фонда, включающем слово "фонд", месте его нахождения, предмете и целях его деятельности, об органах фонда, в том числе о высшем коллегиальном органе и о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения от исполнения обязанностей, судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

  • Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе.

  • Высший коллегиальный орган фонда избирает единоличный исполнительный орган фонда (председателя, генерального директора и т.д.) и может назначить коллегиальный исполнительный орган фонда (правление) или иной коллегиальный орган фонда, если законом или другим правовым актом указанные полномочия не отнесены к компетенции учредителя фонда.

  • Попечительский совет фонда является органом фонда и осуществляет надзор за деятельностью фонда, принятием другими органами фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда, соблюдением фондом законодательства. Попечительский совет фонда осуществляет свою деятельность на общественных началах.

  • Благотворительный фонд помощи тяжелобольным детям, сиротам и инвалидам «Русфонд»

  • Благотворительный фонд помощи детям с онкогематологическими и иными тяжелыми заболеваниями «Подари жизнь»

Потребительский кооператив

  • Потребительским кооперативом признается основанное на членстве добровольное объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Общество взаимного страхования может быть основано на членстве юридических лиц

  • Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово "кооператив". Наименование общества взаимного страхования должно содержать слова "потребительское общество".

  • Устав потребительского кооператива должен содержать сведения о наименовании и месте нахождения кооператива, предмете и целях его деятельности, условия о размере паевых взносов членов кооператива, составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов, о составе и компетенции органов кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков

  • В течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса члены потребительского кооператива обязаны покрыть образовавшиеся убытки путем внесения дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.

  • Кредитный потребительский кооператив «Народная касса» - один из ведущих кредитных кооперативов России

Ассоциации и союзы

  • Ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.

  • Устав ассоциации (союза) должен содержать сведения о ее наименовании и месте нахождения, предмете и целях ее деятельности, условия о порядке вступления (принятия) членов в ассоциацию (союз) и выхода из нее, сведения о составе и компетенции органов ассоциации (союза) и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, об имущественных правах и обязанностях членов ассоциации (союза), о порядке распределения имущества, оставшегося после ликвидации ассоциации (союза).

  • В ассоциации (союзе) образуется единоличный исполнительный орган (председатель, президент и т.п.) и могут образовываться постоянно действующие коллегиальные исполнительные органы (совет, правление, президиум и т.п.).

  • Ассоциация «Народные художественные промыслы России»,

  • Российская ассоциация «Мир игр»,

  • Союз строителей железных дорог

Товарищества собственников недвижимости

  • Товариществом собственников недвижимости признается добровольное объединение собственников недвижимого имущества (помещений в здании, в том числе в многоквартирном доме, или в нескольких зданиях, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огороднических или дачных земельных участков и т.п.), созданное ими для совместного владения, пользования и в установленных законом пределах распоряжения имуществом (вещами), в силу закона находящимся в их общей собственности или в общем пользовании, а также для достижения иных целей, предусмотренных законами.

  • Устав товарищества собственников недвижимости должен содержать сведения о его наименовании, включающем слова "товарищество собственников недвижимости", месте нахождения, предмете и целях его деятельности, составе и компетенции органов товарищества и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом.

  • В товариществе собственников недвижимости создаются единоличный исполнительный орган (председатель) и постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган (правление).

  • Товарищество собственников недвижимости "Контроль"

Казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации

  • Казачьими обществами признаются внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации объединения граждан, созданные в целях сохранения традиционных образа жизни, хозяйствования и культуры российского казачества, а также в иных целях, предусмотренных Федеральным законом от 5 декабря 2005 года N 154-ФЗ "О государственной службе российского казачества", добровольно принявших на себя в порядке, установленном законом, обязательства по несению государственной или иной службы.

  • Положения настоящего Кодекса о некоммерческих организациях применяются к казачьим обществам, внесенным в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, если иное не установлено Федеральным законом от 5 декабря 2005 года N 154-ФЗ "О государственной службе российского казачества".

  • Волжское войсковое казачье общество

(ВВКО)

  • Сибирское войсковое казачье общество

(CВКО)

  • Войсковое казачье общество «Центральное казачье войско»

(ВКО «ЦКВ»)

Общины коренных малочисленных народов Российской Федерации

  • Общинами коренных малочисленных народов Российской Федерации признаются добровольные объединения граждан, относящихся к коренным малочисленным народам Российской Федерации и объединившихся по кровнородственному и (или) территориально-соседскому признаку в целях защиты исконной среды обитания, сохранения и развития традиционных образа жизни, хозяйствования, промыслов и культуры.

  • Члены общины коренных малочисленных народов Российской Федерации имеют право на получение части ее имущества или компенсации стоимости такой части при выходе из общины или ее ликвидации в порядке, установленном законом.

  • Тунгусо-манчьжурские языки

  • Финно-угорские языки

Адвокатские палаты

  • Адвокатскими палатами признаются некоммерческие организации, основанные на обязательном членстве и созданные в виде адвокатской палаты субъекта Российской Федерации или Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации для реализации целей, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.

  • Адвокатская палата субъекта Российской Федерации является некоммерческой организацией, основанной на обязательном членстве всех адвокатов одного субъекта Российской Федерации.

  • Федеральная палата адвокатов Российской Федерации является некоммерческой организацией, объединяющей адвокатские палаты субъектов Российской Федерации на основе обязательного членства.

  • Особенности создания, правового положения и деятельности адвокатских палат субъектов Российской Федерации и Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации определяются законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.

  • Адвокатская палата Челябинской области

Президент: Казаков Иван Захарович

Количество адвокатов: 1094



  • Адвокатская палата Свердловской области

Президент: Митин Андрей Михайлович

Количество адвокатов: 1924



Адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами

  • Адвокатскими образованиями, являющимися юридическими лицами, признаются некоммерческие организации, созданные в соответствии с законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре в целях осуществления адвокатами адвокатской деятельности.

  • Адвокатские образования, являющиеся юридическими лицами, создаются в виде коллегии адвокатов, адвокатского бюро или юридической консультации.

  • Особенности создания, правового положения и деятельности адвокатских образований, являющихся юридическими лицами, определяются законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.

  • адвокатские образования в следующих формах:

  • адвокатский кабинет;

  • коллегия адвокатов;

  • адвокатское бюро;

  • юридическая консультация.

Нотариальные палаты

  • Нотариальными палатами признаются некоммерческие организации, которые представляют собой профессиональные объединения, основанные на обязательном членстве, и созданы в виде нотариальной палаты субъекта Российской Федерации или Федеральной нотариальной палаты для реализации целей, предусмотренных законодательством о нотариате.

  • Нотариальная палата субъекта Российской Федерации является некоммерческой организацией, представляющей собой профессиональное объединение, основанное на обязательном членстве нотариусов, занимающихся частной практикой.

  • Федеральная нотариальная палата является некоммерческой организацией, представляющей собой профессиональное объединение нотариальных палат субъектов Российской Федерации, основанное на их обязательном членстве.

  • Особенности создания, правового положения и деятельности нотариальных палат субъектов Российской Федерации и Федеральной нотариальной палаты определяются законодательством о нотариате.




  • Челябинская областная нотариальная палата (создана на собрании инициативной группы 6 мая 1993 года и зарегистрирована 25 августа 1993 года.)

Задание 6.

Покажите особенности организации управления в интегрированных структурах корпоративного управления (корпорация, холдинг, концерн, финансово-промышленная группа, ассоциация)


  • Корпорация — это организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий участников и образующая самостоятельное юридическое лицо.

В основе корпоративного процесса лежит стремление решить две фундаментальные проблемы рыночной экономики. Первая заключается в привлечении стороннего капитала для осуществления крупных проектов, вторая - в распределении риска. Поскольку каждый инвестиционный проект предполагает определенный риск, инвестор предпочитает поделить свои сбережения на части, вложив их в большое число компаний.

  • Холдинг (холдинговая компания) - организация, владеющая контрольными пакетами акций других предприятий с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления.

Существует три типа холдинговых структур:

1. промышленные компании;

2. конгломераты;

3. банковские холдинги, где может участвовать государственный капитал.

Функционирование холдинговых компаний на рынке имеет ряд преимуществ перед отдельно взятыми компаниями:

-возможность создания замкнутых технологических цепочек от добычи сырья до выпуска готовой продукции и доведения ее до потребителя;

- экономия на услугах торговли;

-возможность варьирования финансовыми ресурсами в рамках системы и др.

Холдинг может контролировать значительное число компаний, различных по сфере деятельности.

Функционирование холдинговых компаний может приносить высокую отдачу в следующих отраслях:

• в черной и цветной металлургии, где высока концентрация производства;

• в газовой промышленности и энергетике, где, как правило, действуют естественные монополии;

• в нефтедобыче и нефтепереработке, где есть общая технологическая цепочка и др.


  • Концерн - объединение предприятий, при котором они сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определенные функции по снабжению, производству, маркетингу предприятий взяты под единое управление.

Важный признак концернов - единство собственности входящих фирм, предприятий, банков. Участники концернов взаимозависимы по существу экономических отношений.

Одной из основных функций промышленных концернов стала функция сбыта. Концерны, создавшие хорошо отлаженный сбытовой аппарат, обладают сильным преимуществом в конкурентной борьбе.

В России концерны существуют в разных формах:


  • в форме государственных акционерных отраслевых комплексов (Газпром, Нефтехим);

  • в военно-промышленном комплексе как государственно-кооперативные концерны (АНТ);

  • в виде «народных», т.е. без участия государственных структур (БУТЭК).

  • Финансово-промышленная группа (ФПГ) - многофункциональная организация, образующаяся в результате объединения предприятий, кредитно-финансовых институтов и других организаций с целью получения максимальной прибыли, усиления конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынке

  • Ассоциация — добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило, некоммерческой, цели.

Особенности ассоциации следующие:

  • это самая "мягкая" форма интеграции компаний;

  • она создается в целях кооперации деятельности рекомендательного характера;

  • возможна централизация определенных функций, в основном информационного характера;

  • члены ассоциации (союза) сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица;

  • ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов;

  • члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации;

  • члены ассоциации вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Гусева, Т.И. Теория организации: курс лекций / Т.И. Гусева. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. – 81 с.

2. Журавлев, В.В. Теория организации: учебное пособие / В.В. Журавлев, Н.Ю. Варкова. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2011. – 57 с.

3. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7 –е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 864 с.

4. Теория организации: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Е.П. Попова, К.В. Решетникова. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 338 с. – Серия : Бакалавр и магистр. Академический курс.

5. Теория организации : учеб пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М. : Флинта МПСИ, 2009. – 264 с.

6. Теория организации: Учебник для вузов / Минобразования РФ; под общ.ред. В.Г. Алиева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – 431 с.

7. Шереметьев, В.А. Теория организации: учебное пособие / В.А Шереметьев. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2013. – 126 с.

8. Корпоративные структуры - http://www.study-i.ru/economics/management/?korporativnye_struktury

9. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/

10. Классические социологические теории (О. Конт , Г. Спенсер , Э. Дюркгейм , М. Вебер , К. Маркс) - http://finvuz.ru/sotsiologiya/lektsii/klassicheskie-sotsiologicheskie-teorii-o.-kont-g.-spenser-e.-dyurkgeym-m.-veber-k.-marks.html





Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница