Конкурса «Новой школе новые стандарты»


Система поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся



страница323/378
Дата11.03.2019
Размер5.77 Mb.
ТипКонкурс
1   ...   319   320   321   322   323   324   325   326   ...   378

2.3.9 Система поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся


Система поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся призвана реализовывать стратегическую задачу (формирование у школьников активной жизненной позиции) и тактическую задачу (обеспечить вовлечение и активное участие обучающегося в совместной деятельности, организуемой в воспитательных целях).

Основными принципами поощрения учащихся являются:

- последовательность и соразмерность;

- информированность о результатах деятельности;

- открытость;

- публичность;

- нормативность.

Поощрение учащихся осуществляется в виде материального и морального поощрения. Формами поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся являются рейтинг классного коллектива, установление поощрений в виде грамот и призов, спонсорство, формирование портфолио.

Рейтинг как способ организации поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся представляет собой размещение классного коллектива в последовательности, определяемой их успешностью в чем-либо (достижениями). Рейтинги оказывают ощутимое стимулирующее воздействие на поведение ученических коллективов и отдельных школьников.

Вручение грамот, дипломов, призов – традиционный способ поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся.

Спонсорство как способ организации поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся предусматривает оказание материальной помощи обучающемуся или учебной группе за достижение в чем-либо. Спонсорство предполагает публичную презентацию спонсора и его деятельности.

Формами материального поощрения являются:

- корпоративный подарок (буклеты ручки и прочее с символикой МОУ СОШ № 48);

- ценный подарок;

- билет на посещение культурно-массовых или тематических мероприятий;

- абонемент на посещение спортивно-оздоровительного учреждения;

- разовая денежная выплата;

- экскурсионная путевка;

- разовая стипендия по итогам обучения;

- именная стипендия.

Формами морального поощрения являются:

- очерк об ученике в школьной газете «48 – 8 сорок» и/или на сайте школы и/или в иных СМИ;

- презентация опыта и результатов деятельности учащихся (семинар, выставка, публикация ит.п.);

- ходатайство о грантовой поддержке учащегося перед организациями, которые выделяют гранты (фонды, учреждения и т.п.);

- благодарственное письмо ученику и/или его родителям (законным представителям);

- объявление благодарности;

- награждение почетной грамотой.

Соискателем премии может быть любой обучающийся школы. Право на выдвижение кандидатов на получение премий и именных стипендий имеют: любое детское творческое объединение, созданное в школе; отдельный обучающийся; попечительский совет школы; Совет класса; классный руководитель; педагоги школы; администрация школы.



Основанием для поощрения учащихся могут быть:


Каталог: pasport -> files
files -> Рабочая программа по учебному календарному графику рассчитана на 68 учебных часов, из расчёта 1 час в неделю при изучении предмета в течение двух лет (10-11 классы) базовый уровень, в том числе на практические и лабораторные работы
files -> Пояснительная записка Химия, как одна из основополагающих областей естествознания, является неотъемлемой частью гуманитарного образования школьников
files -> Оздоровительные тренировки
pasport -> 2014 г. Школьный уполномоченный по защите прав участников образовательного процесса
files -> Рабочая программа по учебному предмету «Экология среды обитания» за курс основного общего образования
files -> Принято утверждено
files -> На педагогическом совете


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   319   320   321   322   323   324   325   326   ...   378


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница