Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов по Республике Марий Эл



страница1/5
Дата27.04.2016
Размер1.83 Mb.
  1   2   3   4   5




УТВЕРЖДЕНА

приказом Министерства экономического развития и торговли

Республики Марий Эл

от 19 июня 2012 г. №  13 н



Методика
разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
по Республике Марий Эл




I. Общие положения

1. Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов


по Республике Марий Эл (далее - Методика) предназначена
для определения значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов по Республике Марий Эл.

2. Прогноз баланса трудовых ресурсов по Республике Марий Эл (далее - прогноз) разрабатывается в целом по Республике Марий Эл


на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозный период) по видам экономической деятельности в соответствии
с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД), предусмотренным приложением № 1 к Методике.

3. Основным принципом разработки прогноза является его согласованность с прогнозом социально-экономического развития Республики Марий Эл на соответствующий прогнозный период.

4. Основой для разработки прогноза являются:

а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов;

б) данные о численности постоянного населения Республики Марий Эл за текущий год и на прогнозный период;

в) данные по основным макроэкономическим показателям


за текущий год и прогноз социально-экономического развития Республики Марий Эл на прогнозный период;

г) среднегодовая численность занятых в экономике


по подразделам ОКВЭД за отчетный год, текущий год и на прогнозный период;

д) среднегодовая численность работников банковской системы


за отчетный год, текущий год и на прогнозный период;

е) среднесписочная численность работников государственных органов Республики Марий Эл, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований за отчетный год и первое полугодие текущего года;

ж) численность иностранных трудовых мигрантов за отчетный год, текущий год и на прогнозный период;

з) среднегодовая численность обучающихся в трудоспособном возрасте с отрывом от работы за отчетный год, текущий год и


на прогнозный период;

и) среднегодовая численность отдельных категорий граждан, застрахованных в системе обязательного страхования, за отчетный год, текущий год и на прогнозный период.

Детализированный перечень данных, используемых для разработки прогноза, приведен в приложении № 2 к Методике.

5. Прогноз включает следующие показатели, отражающие наличие трудовых ресурсов и их распределение:

а) численность трудовых ресурсов;

б) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

в) численность иностранных трудовых мигрантов;

г) численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста;

д) численность занятых в экономике;

е) численность занятых в экономике по разделам ОКВЭД;

ж) численность населения, не занятого в экономике;

з) численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы;

и) численность безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости;

к) численность прочих категорий населения, не занятого


в экономике.

Взаимосвязь показателей прогноза приведена в приложении № 3


к Методике.

6. По форме прогноз представляет собой таблицу, макет которой приведен в приложении № 4 к Методике.

7. Значения показателей прогноза рассчитываются
в среднегодовом исчислении с применением статистических методов, методов экстраполяции и экспертных оценок рабочей группы
по рассмотрению результатов прогноза баланса трудовых ресурсов
по Республике Марий Эл, образуемой приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - рабочая группа).

8. Алгоритм разработки прогноза включает:

а) расчет численности трудовых ресурсов в прогнозном периоде;

б) расчет распределения трудовых ресурсов в прогнозном периоде;

в) оценку сбалансированности трудовых ресурсов в прогнозном периоде.

II. Расчет численности трудовых ресурсов в прогнозном периоде

9. Расчет численности трудовых ресурсов в прогнозном периоде осуществляется на основе следующих данных:

а) численность постоянного населения в трудоспособном возрасте в прогнозном периоде;

б) численность работающих лиц моложе трудоспособного возраста, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, в прогнозном периоде;

в) численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста в прогнозном периоде;

г) численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте в прогнозном периоде;

д) численность иностранных трудовых мигрантов в прогнозном периоде.

10. Численность трудовых ресурсов включает численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста, численность иностранных трудовых мигрантов и рассчитывается по следующей формуле:


ТР = ТрН + ТрП + ТрМ,
где:

ТР - численность трудовых ресурсов в прогнозном периоде;

ТрН - численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в прогнозном периоде;

ТрП - численность работающих граждан, находящихся


за пределами трудоспособного возраста, в прогнозном периоде;

ТрМ - численность иностранных трудовых мигрантов


в прогнозном периоде.
11. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте включает численность постоянного населения
в трудоспособном возрасте за исключением численности неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте (неработающих инвалидов и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях), и рассчитывается по следующей формуле:
ТрН = ПНтр - ИПнтр,
где:

ТрН - численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в прогнозном периоде;

ПНтр - численность постоянного населения в трудоспособном возрасте в прогнозном периоде;

ИПнтр - численность неработающих пенсионеров


в трудоспособном возрасте в прогнозном периоде.
12. Численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста, включает численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста и численность работающих подростков моложе трудоспособного возраста и рассчитывается по следующей формуле:
ТрП = ТрПн + ТрПд,

где:


ТрП - численность работающих граждан, находящихся
за пределами трудоспособного возраста, в прогнозном периоде;

ТрПн - численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста в прогнозном периоде;

ТрПд - численность работающих лиц моложе трудоспособного возраста, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, в прогнозном периоде.


Каталог: mecon


Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница