Отбор персонала как часть системы управления качеством 7



страница128/149
Дата18.04.2019
Размер3.2 Mb.
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   149
Анализ содержания работы общий термин, применяемый для обозначения методологии систематического распознавания атрибутивных характеристик работы (работ).

Астрология — псевдонаука, утверждающая, что расположение планет определяет поведение и характер человека.

Биографические данные — биография кандидата.

Внешняя достоверность восприятие, насколько верно происходит оценка при тестировании.

Графология — исследование почерка. Первоначально графологией занимались судебные эксперты, выявляя с ее помощью подделанные подписи и пр. В нашем случае, применительно к отбору персонала, это псевдонаука; ценность графологии в процессе тестирования личности кандидатов сомнительна и недоказанна.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   149


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница