Отбор персонала как часть системы управления качеством 7


Групповое упражнение «Без лидера»



страница129/149
Дата18.04.2019
Размер3.2 Mb.
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   ...   149
Групповое упражнение «Без лидера» ролевая игра, участники которой оцениваются по своим способностям к коммуникации и разрешению проблем. Обычно применяется в центрах оценки кандидатов во время процедуры отбора.

Демографические данные — в нашем случае это распределение работников в соответствии с их полом, возрастом, расовой принадлежностью, социально-экономическим статусом и другими факторами.

Дипломированный психолог BPSпрофессиональный психолог, занимающийся практической психологией, обладающий соответствующей квалификацией и опытом работы, зарегистрированный в реестре психологов, издаваемым Британским психологическим обществом (British Psychological Society — BPS). Дипломированные психологи BPS ведут свою деятельность в соответствии с Кодексом поведения и несут ответственность перед BPS. Письменным обозначением их причастности к BPS служит аббревиатура «CPsychol». Специализация обозначается аббревиатурами (например Осс (Occupational — профессиональный), Clin (Clinical — клинический), Ed (Educational — педагогический), Foren (Forensic — судебный), Couns (Counselling — консультант)), помещенными между «С» и «Psychol». Некоторые дипломированные психологи BPS не используют эти аббревиатуры, хотя имеют право пользоваться ими.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   ...   149


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница