Отбор персонала как часть системы управления качеством 7


Согласующаяся достоверность



страница144/149
Дата18.04.2019
Размер3.2 Mb.
1   ...   141   142   143   144   145   146   147   148   149
Согласующаяся достоверность — соотношение между количественными прогнозируемыми показателями и результатами целевого измерения, полученными в одно и то же время (например соотношение между количественными показателями, полученными имеющимися работниками во время тестирования в процессе отбора и их выполнения работы).

Содержательная достоверность — степень, до которой содержание тестирования соответствует его цели и функции. Содержание теста может быть визуализировано в качестве модели элементов, заданий или типов поведения, отражающих рассматриваемую область (например арифметический тест будет включать цифровые элементы)



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   141   142   143   144   145   146   147   148   149


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница