Отчёт о работе за 2019 год



Скачать 92.88 Kb.
страница13/13
Дата11.02.2020
Размер92.88 Kb.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
Показатели

2018 год

2019 год

  1. Анализ крови на ВИЧ

12 человек

20 человек

  1. Анализ крови на РВ

155 человек

172 чел.

  1. Анализ крови на биохимию

130человек

160человек

  1. Общий анализ крови

170 человек

196 человек

  1. Анализ мочи

301 человек

332 человек

  1. Анализ кала

13 человек

23 человек

  1. Измерение температуры

85 человек

104 человек

  1. Измерение АД

650человек

691человек

  1. Измерение ЧСС

650человек

691человек

  1. Анализ мазка на дифтерию

13 человек

15 человек

  1. Анализ мазка на дизентерию

13 человек

15 человек

  1. Анализ крови на сахар

130человек

160человек

  1. Подкожные инъекции

150 человек

165 человек

  1. Внутримышечные инъекции

1160 человек

1326 человек

  1. Внутривенные инъекции

150 человек

160 человек

  1. Внутривенн. капельные инъекции

70 человек

96 человек

  1. Перевязки

30 человек

35 человек










  1. 2. Система инфекционного контроля

Инфекционный контроль - это система организационных, профилактических и противоэпидемических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний в стационаре, которая базируется на результатах эпидемиологической диагностики.

Целью инфекционного контроля является снижение заболеваемости, легальности и экономического ущерба от ИСМП. Для достижения этой цели разработаны конкретные комплексы мероприятий для ЛПУ разной специализации.

Система инфекционного контроля включает восемь аспектов.



  1. Структура управления и распределения обязанностей по инфекционному контролю.

  2. Система учета и регистрации ИСМП.

  3. Микробиологическое обеспечение инфекционного контроля.

  4.  Эпидемиологический анализ ИСМП.

  5. Профилактические и противоэпидемические мероприятия в системе инфекционного контроля.

  6. Обучение персонала.

  7. Охрана здоровья персонала.

  8. Охрана здоровья пациентов.

Техника исполнения инфекционного контроля  осуществляется на основании приказов Министерства здравоохранения РФ:

СП 2.1.3. 2630- 10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации, осуществляющей медицинскую деятельность».

СП 2.1.7. 2790 – 10 «Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами».

СП 3. 1. 5. 2826-10 «Профилактика ВИЧ-инфекции».

СП 3. 1. 1. 2341-08 «Профилактика вирусного гепатита В».

  1. СП 3.1.3112-13 « Профилактика вирусного гепатита С».


Приказ № 408 «О мерах по снижению заболеваемости вирусным гепатитом в стране» от 12. 01. 89 г.

Закон РФ № 323- от 01. 11. 11 г. « Об охране здоровья граждан».

Закон РФ № 52 – от 30. 03. 99 г. «О санитарно-эпидемическом благополучии населения».

Закон РФ № 38 30. 03. 95 г. «О предупреждении распространения ВИЧ инфекции».

Приказ Минздрава РФ от 26. 11. 98. №342 «Об усилении мероприятий по профилактике эпидемического сыпного тифа и борьбе с педикулезом».


В систему инфекционного контроля входит комплекс санитарно-эпидемиологических мероприятий, надежно препятствующих возникновению и распространению ИСМП. Для предупреждения инфицирования больных и медицинского персонала в процедурном кабинете строго выполняется санитарный противоэпидемический режим, и четко соблюдаются правила асептики и антисептики. Важнейшим критерием в оценке качества ухода за пациентами является отсутствие осложнений, связанных с выполнением манипуляции и осуществлением ухода. За отчетный период были проведены следующие лабораторные исследования:



Все результаты исследований были отрицательными.

Выводы: Профессиональные знания и строгое выполнение приказов Министерства Здравоохранения РФ по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и техники выполнения манипуляций позволяет предотвратить возникновение постинъекционных осложнений и инфекций, связанных с медицинской помощью.

  1. 3. Профилактика профессиональных заболеваний

В настоящее время приоритетной задачей для здравоохранения является качество медицинской помощи, а результат деятельности медицинских работников – здоровье пациентов – во многом определяется условиями труда и состоянием здоровья сотрудников.

Система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности включает в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В нашем отделении для профилактики заболеваний ведется следующая работа:



  • Ежегодно по плану прохожу учёбу о безопасных методах работы в психиатрическом отделении;

  • Выполняю правила по охране труда;

  • Своевременно прохожу медосмотры: рентгенологическое обследование, обследование крови на сифилис, ВИЧ-инфекцию и вирусные гепатиты согласно плану и приказу;

  • Прививаюсь против гепатита «В», гриппа, дифтерии и столбняка;

  • Выполняю мероприятия по предотвращению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний в отделении;

  • Пользуюсь средствами индивидуальной защиты (перчатки, маски, защитные экраны), одноразовым медицинским инструментарием, дезсредствами;

  • Обеспечена достаточным количеством спецодежды.

  • В процедурном кабинете сформирована укладка экстренной профилактики парентеральных инфекций.

Вывод: ежедневное, тщательное и неукоснительное выполнение требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в ходе исполнения своих профессиональных обязанностей и составляет основу перечня мероприятий по профилактике профзаболеваний. Грамотно поставленная работа дает свои результаты – за отчетный период в отделении не зафиксировано ни одного случая производственного травматизма.
  1. 4. Рационализаторская работа


Сестрами нашего отделения (и в том числе и мной) предложено внедрить для более качественного ухода за пациентами – противопролежневый матрас, многофункциональная кровать, для инвалидов было приобретено кресло-туалет «Армед», ходунки, мягкие носилки. Для более качественной диагностики были приобретены: глюкометр для измерения сахара в крови, тест полоски для выявления наркотических веществ, набор реагентов «ИХА- ВИЧ- ½ фактор» для иммунохроматографического выявления антител к вирусу иммунодефицита человека 1-го или 2-го типа (ВИЧ ½) экспресс методом.
  1. 6. Современные технологии сестринского процесса


На сегодняшний день неотъемлемой частью ухода, лечения, реабилитации пациентов является осуществление сестринского процесса.

Работа по реализации сестринского процесса в отделении начала в 2003 г. Были разработаны, а затем усовершенствованы карты динамического наблюдения непосредственно для психиатрических стационаров, которые ведутся на больных, нуждающихся в индивидуальном сестринском уходе, карты сестринского наблюдения и ухода за пациентами с риском развития пролежней.
  1. IV. Санитарное просвещение.


В санитарном просвещении применяются три основных метода пропаганды – устный, печатный, наглядный, а также их комбинация.

Наибольшее распространение в практике санитарного просвещения получил метод устной пропаганды – чтение лекций, проведение бесед. Во время дежурств я беседую с пациентами и их родственниками. Работа направлена на облегчение бремени семьи и улучшения качества жизни её членов, а также на повышение санитарной культуры и пропаганду здорового образа жизни.



За отчетный период мною было проведено 100 бесед, выпущен 1 санбюллетень, 3 реферата.




Вывод: каждый медицинский работник обязан проводить санитарное просвещение населения, чтобы привлечь людей к активному участию в охране своего здоровья.
  1. V. Выводы


  1. Особенности работы медицинского работника предъявляют высокие требования не только к теоретическим знаниям и профессиональным навыкам, но и к моральному и этическому облику медицинской сестры, умение достойно вести себя в коллективе, быть милосердной с больными и вежливой с их родственниками.

  2. Профессиональные знания и строгое выполнение приказов МЗРФ по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и техники выполнения манипуляций позволяет предотвратить возникновение постинъекционных осложнений и внутрибольничной инфекции. За истекший период таких случаев в отделении не было.

  3. Владение смежными профессиями и принцип взаимозаменяемости сотрудников обеспечивает непрерывный лечебный процесс.
  1. VI. Задачи


    1. 1.Совершенствование профессионального уровня;

    2. 2Присвоение I квалификационной категории;

    3. 3.Посещать курсы повышения квалификации, изучать новую медицинскую литературу;

    4. 4.Принимать участие в проведении занятий в отделении и больничных конференциях;

    5. 5.Обучать новых сотрудников особенностям работы в отделении.




    1. 6. НМО?







Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница