Примерная тематика аттестационных работ



Скачать 19.31 Kb.
Дата03.05.2016
Размер19.31 Kb.
Автономная некоммерческая образовательная организация

высшего профессионального образования

«ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В МЕДИЦИНЕ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ»
УТВЕРЖДАЮ:

Декан факультета ДПО

________________Л.А.Эртель

«___» _______________20___года



Примерная тематика аттестационных работ

по программе профессиональной переподготовки



«Менеджмент в организациях здравоохранения»

для слушателей факультета ДПО

на 2014- 2015 учебный год


  1. Менеджмент в современной системе здравоохранения

  2. Управление деловой карьерой и служебно - профессиональным продвижением

  3. Организация управления в здравоохранении

  4. Совершенствование муниципального управления развитием здравоохранения

  5. Теоретические основы и методология муниципального управления развитием здравоохранения

  6. Разработка проектных мероприятий по совершенствованию муниципального управления развитием здравоохранения 

  7. Совершенствование регионального управления развитием здравоохранения

  8. Особенности организационной культуры в лечебном учреждении

  9. Основы планирования здравоохранения

  10. Экономические проблемы развития здравоохранения

  11. Место экономики здравоохранения в структуре экономической науки

  12. Финансирование здравоохранения в условиях обязательного медицинского страхования

  13. Ценообразование в системе здравоохранения

  14. Предпринимательская деятельность в здравоохранении

  15. Налогообложение медицинских учреждений

  16. Правовое регулирование вопросов оплаты труда в Российской Федерации

  17. Оплата труда работников учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании

  18. Экономика и управление охраной здоровья как отрасль общественного здоровья и здравоохранения

  19. Воздействие рынка на изменение экономических процессов в здравоохранении

  20. Механизм рыночных отношений в здравоохранении

  21. Механизм действия рыночных отношений как режим свободной конкуренции

  22. Социально-экономические модели здравоохранения

  23. Инновационные технологии в медицине

  24. Финансовый менеджмент в здравоохранении

  25. Характер труда и требования к профессиональной компетенции менеджеров

  26. Сущность организационной структуры управления

  27. Мотивация персонала с позиций процессуальных теорий

  28. Коммуникации в современной фирме: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса

  29. Методы управления конфликтом в организации

  30. Природа и причины стресса человека в организации

  31. Влияние культуры на организационную эффективность

  32. Менеджмент и маркетинг в современном здравоохранении

  33. Здравоохранение в условиях рыночной экономики

  34. Проблемы медицинского страхования

  35. Организация контроля в управлении здравоохранением

  36. Основные теории мотивации в системе управления здравоохранением

  37. Развитие систем здравоохранения как объекта управления

  38. Методологические основы менеджмента в здравоохранении

  39. Организация как объект менеджмента здравоохранения

  40. Структурно-функциональные основы управления организацией здравоохранения

  41. Коммуникации в менеджменте организации

  42. Управленческие решения в ходе медицинской деятельности

  43. Руководство и лидерство в менеджменте здравоохранения

  44. Управление изменениями, организационной культурой

  45. Управление конфликтами и стрессами в организации

  46. Менеджмент корпоративной социальной ответственности

  47. Менеджмент инновационных процессов в здравоохранении

  48. Модели и методы организационного развития

  49. Управление процессами глобализации в здравоохранении

  50. Стратегия кадровой политики в здравоохранении

  51. Управление финансовыми рисками на современном этапе организации

  52. Менеджмент в здравоохранении в новых экономических условиях

  53. Стратегическое планирование в здравоохранении

  54. Управление трудовыми ресурсами в здравоохранении

  55. Экономические методы управления в здравоохранении

  56. Особенности экономических отношений в системе здравоохранения

  57. Роль экономических методов управления на уровне муниципального здравоохранения и отдельных ЛПУ

  58. Технология медико-экономической оценки эффективности для принятия решений

  59. Разработка модели системы дифференцированной оплаты труда медицинских работников

  60. Критерии и методы оценки эффективности в здравоохранении

  61. Основные показатели финансового состояния учреждения здравоохранения и показателей его медико-технологической оснащенности

  62. Индивидуально-психологические стили межличностных отношений менеджеров здравоохранения

  63. Индивидуально-психологические особенности менеджеров здравоохранения с разным стилем конфликтного реагирования

  64. Психологические особенности менеджера в здравоохранении

  65. Взаимосвязь личностных особенностей и социально-психологической компетентности менеджеров здравоохранения

Каталог: sveden -> files
files -> Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Фармакология»
files -> 1. Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Клиническая фармакология»
files -> Тема Обмен веществ в клетке: бескислородный и кислородный этапы окисления глюкозы. Понятие о гомеостаз
files -> Программа систематического курса биологии для основной школы (6-9 классов) составлена на основе Государственного стандарта общего образования
files -> Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Нормальная физиология» являются
files -> Рабочая программа учебного курса
files -> Рабочая программа составлена с учетом нормативных документов
files -> 4. 1 Очная (дневная) форма обучения 6 2 Очно-заочная (вечерняя) форма обучения 9


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница