Или в неотапливаемых помещениях методические рекомендации



Скачать 296.52 Kb.
страница5/7
Дата01.05.2016
Размер296.52 Kb.
ТипМетодические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7


Примечание:

а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;

б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 11
Режим работ на открытой территории

в климатическом регионе IБ (категория работ Iб)


Темпера-
тура
воздуха,
°C


Скорость ветра, м/с

1

2

4

6

8

10

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

-10

не регламентируется <*>

190

1

94

2

-15

не регламентируется <*>

157

1

118

1

90

2

-20

не регламентируется
<*>


139

1

107

1

87

2

69

3

-25

142

1

126

1

99

2

82

2

67

3

56

3

-30

105

1

82

2

76

2

66

3

55

3

47

4

-35

83

2

76

2

63

3

55

3

45

4

40

4

-40

74

2

64

3

54

3

47

4

41

5

35

5

-45

59

3

55

3

48

4

42

4

36

5

31

5

-50

51

3

48

4

42

4

37

5

32

5

24

7

-55

45

4

43

4

38

5

33

5

30

6

22

7

-60

41

4

38

5

35

5

30

6

27

6

20

8

<*> Отдых по причине физической усталости вследствие возможного
перегревания следует проводить в теплом помещении.



Примечание:

а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;

б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.
Таблица 12
Режим работ на открытой территории

в климатическом регионе II (категория работ Iб)


Температура
воздуха, °C


Скорость ветра, м/с

1

2

4

6

8

10

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

а

б

-10

127

1

114

1

95

2

80

2

68

3

58

3

-15

88

2

82

2

69

3

60

3

52

3

45

4

-20

67

3

62

3

55

3

49

4

42

4

37

4

-25

55

3

51

3

46

4

41

4

36

5

32

5

-30

46

4

43

4

39

4

35

5

31

5

28

6

-35

39

4

38

4

34

5

30

5

27

6

24

7

-40

35

5

33

5

30

5

27

6

24

7

22

7

-45

31

5

29

6

27

6

24

7

22

7

20

8



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница