Основные направления сохранения здоровья трудовых ресурсов городского электрического транспорта



страница15/17
Дата17.01.2020
Размер1.53 Mb.
ТипАвтореферат
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17
В заключении обобщаются результаты исследования, изложенные в диссертации.

Выводы

1. Сокращение численности населения Хабаровского края, особенности медико-демографических показателей подтверждают сохранение негативных тенденций формирования трудовых ресурсов: показатель миграционного прироста в крае меньше в 3,5 раза по сравнению со среднероссийским уровнем и в 10 раз – с Центральным федеральным округом, интенсивность смертности населения трудоспособного возраста от болезней системы кровообращения, болезней органов пищеварения превышает среднероссийские показатели в 1,4 раза, от внешних причин – на 34%, болезней органов дыхания – на 20%.

2. Установлено, что среди водителей и, особенно, кондукторов МУП ТТУ регистрируется сверхвысокий показатель интенсивности оборота кадров по увольнению (в 2009 г - 14,7 и 72,7% соответственно), кратно отличный от оптимального уровня. Кроме того, с учетом «естественной убыли» к 2014 г. число работников подвижного состава сократится по естественным причинам на 7,1 % при снижении доли работников до 40 лет с 62,6 до 41,3%.

3. За исследуемый период заработная плата выросла у водителей в 2,17 раза, кондукторов – в 1,56 раза при увеличении прожиточного минимума в 2,1 раза. Выявлена сильная обратная корреляционная зависимость между интенсивностью оборота кадров по увольнению и уровнем покупательской способности (rxy = - 0,9, р<0,001); но если уровень покупательской способности у водителей ниже краевого показателя на 3%, у кондукторов - на 30%. По данным анкетирования каждый второй респондент (47,3±2,7%) хотел бы изменить место работы, из них каждый пятый (21,4±3,3%) - из группы водителей.

4. За период 2004 -2009 гг. уровень ЗВУТ работников ГЭТ достоверно вырос на 19,2% (р<0,05), в том числе по причине болезни костно-мышечной системы – в 1,65 раза (р<0,001), болезней органов дыхания – на 35 % (р<0,05). Регистрируется рост патологической пораженности на 16,2% (p<0,05), в т.ч. заболеваний системы кровообращения - на 28,5%, костно-мышечной системы – на 47,6 % (p<0,05). Выявлены качественные различия структуры ЗВУТ работников МУП ТТУ и населения Хабаровского края, что обусловлено особенностями профессиональной деятельности.

5. Ухудшение показателей здоровья работников ГЭТ обусловлен не только особенностями профессиональной деятельности, но и социально– гигиеническими факторами. В зоне риска по медико – демографической характеристике семьи находится 38,9±2,6% семей, по жилищно – бытовым условиям – 28,4±2,4%, материальному положению – 89,4±1,6%. По данным социологического исследования неудовлетворительные жилищные условия среди ЧДБ встречались в 54,1% случаев, среди здоровых – 8,8% (х2=3,86, р<0,05). К приоритетным семьям с двумя и более факторами риска относится более половины семей (62%). Большинство респондентов находятся в зоне риска по установке на здоровый образ жизни (76,6±2,2%), половина (49,0±2,6 %) – по качеству питания.

6. Изучение медицинской активности респондентов свидетельствует об отсутствии ответственности пациентов за состояние здоровья и исход лечения заболевания и низкой саналогической культуре: в случае острого заболевания за медицинской помощью большинство не обращается (70,4±2,3%), почти половина (48,9,1±2,6%) занимается самолечением, ссылается на недостаток времени для посещения врача каждый пятый (22,7±2,2%), не доверяет врачу каждый десятый (9,9±1,56%) респондент. Только чуть более половины респондентов (60,5±2,5%) считает, что назначения врача нужно выполняет.

7. Выявлено значимое влияние сочетания социально-гигиенических факторов риска на КЖ респондентов: плохие жилищные условия, уровень дохода семьи ниже прожиточного минимума, неполная семья приводит к нарушению КЖ как по физическому, так эмоциональному и социальному функционированию (р<0,01).

8. Установлено влияние факторов нездорового образа жизни на здоровье работников ГЭТ: с «хорошим» здоровьем курят 45,8±4,3% респондентов, а с «удовлетворительным» – 56,6±3,6% (р>0,05), при этом в последней группе больше пачки в день – 10,0±2,2% против 2,9±1,1% (р<0,05); оценили свои внутрисемейные отношения как хорошие, доброжелательные более половины (59,4±4,2%) респондентов с «хорошим» здоровьем и только каждый третий с «удовлетворительным» (35,2±3,5%) (р<0,001).

9. Результаты исследования позволили разработать теоретические и методологические основы для сохранения здоровья работников ГЭТ и обосновать стратегические направления оптимизации охраны здоровья работников городского электрического транспорта в рамках медико- социального блока Программы «Развитие наземного городского транспорта» c использованием межведомственного сотрудничества.



Каталог: SITE -> files -> editor -> file
file -> Задания V международной интернет-олимпиады по латинскому языку и терминологии 2011 для студентов, обучающихся по специальности
file -> Диагностика и коррекция гиперреактивности дыхательных путей у часто болеющих детей и подростков педиатрия 14. 00. 09 Пульмонология 14. 00. 43
file -> Состояние здоровья детей раннего возраста из группы риска развития внутриутробных инфекций 14. 00. 09 педиатрия
file -> Стрельникова Наталья Викторовна
file -> Название школы
file -> Квалификационная характеристика специальности «Экономика и управление на предприятии
file -> Программа дальневосточной научно-практической конференции «Новые технологии в терапии и профилактической медицине»


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17


База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница