«Управление сестринской деятельностью» I. Основы общественного здоровья и организации здравоохранения



Дата03.05.2016
Размер61.5 Kb.
ТипАнализ
ВОПРОСЫ

для итоговой государственной аттестации по специальности

«Управление сестринской деятельностью»
I. Основы общественного здоровья и организации здравоохранения

  1. Государственная политика в области укрепления здоровья и здравоохранения.

  2. Методика статистического исследования. Применение статистического анализа в деятельности медицинской сестры-руководителя.

  3. Медицинская демография. Статика и динамика населения, механическое и естественное движение. Показатели, применяемые для анализа.

  4. Анализ заболеваемости населения. Виды, методика расчета показателей.

  5. Методы и этапы статистического исследования. Применение статистических методов в прак­тической деятельности медицинской сестры-руководителя.

  6. Медико-социальная характеристика здоровья населения.

  7. Стратегия укрепления здоровья и профилактики важнейших неинфекционных заболеваний.

  8. Статистические показатели оценки деятельности больничных учреждений здравоохранения.

  9. Статистические показатели оценки деятельности амбулаторно-поликлинических учреждений.

  10. Статистические показатели оценки деятельности учреждений охраны материнства и детства (женской консультации, родильного дома).

  11. Основы делопроизводства в работе главной медицинской сестры.

  12. Новые технологии в организации амбулаторно-поликлинической службы. Стационарзамещающие технологии.

  13. Статистика здравоохранения. Новые технологии в оказании стационарной медицинской помощи. Первичная медицинская документация, применяемая сестринским персоналом в стациона­рах.

  14. Всемирная организация здравоохранения. Задачи, Функции. Международное сестринское движение.

  15. Научные исследования в медицине и здравоохранении. Использование результатов научных исследований в сестринском деле.


II. Теоретические основы сестринского дела


  1. Реформа сестринского дела в Российской федерации. Философия сестринского дела.

  2. Роль специалистов сестринского дела в сохранении и укреплении здоровья населения.

  3. Профессиональные права и обязанности средних медицинских работников.

  4. Сестринский диагноз. Сестринская история болезни. Сестринский процесс. Этапы сестринского процесса.

  5. Понятие о потребностях. Иерархия человеческих потребностей по А. Маслоу.

  6. Основы общей и медицинской психологии, процесса общения с пациентами. Особенности пси­хологии процесса общения с пациентами пожилого и старческого возраста.

  7. Медицинская тайна, ятрогенные заболевания, проблемы биоэтики.

  8. Паллиативная помощь. Эвтаназия. Танаталогия.

  9. Инновации в организации сестринского дела.

  10. Текущее и стратегическое планирование в деятельности руководителя сестринских служб.

  11. Деятельность медицинской сестры-руководителя по организации и обеспечению рабочего места персонала.

  12. Обучение и переподготовка персонала. Роль специалиста по управлению сестринской деятельностью в повышении квалификации персонала.

  13. Мотивация и научная организация труда сестринского персонала ЛПУ.

  14. Нормирование труда среднего и младшего медицинского персонала.

  15. Трудовая дисциплина. Трудовые споры. Роль специалиста по управлению сестринской деятельностью в урегулировании трудовых споров.

  16. Аттестация и сертификация среднего медицинского персонала.

  17. Модель функционального сестринского ухода и бригадная форма организации труда среднего медперсонала. Преимущества и недостатки.

  18. Сестринское обеспечение амбулаторно-поликлинической службы.

  19. Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении здравоохранения.

  20. Сестринское обеспечение акушерско-гинекологической службы.

  21. Модель специализированного (узкоспециализированного) сестринского ухода. Ее преимущества и недостатки.

  22. Ведущие психологические школы, эффективные психотерапевтические технологии.

  23. Психологические аспекты взаимодействия медицинской сестры с пациентами и родственниками.

  24. Кризисная психологическая помощь.

  25. Психология больного и его реакция на боль.

  26. Психология посттравматического стрессового расстройства.

  27. Роль медицинской сестры в системе психологической реабилитации больных.

  28. Психология профессионального общения. Медицинская этика и деонтология в работе специалиста по управлению сестринской деятельностью.

  29. Управление конфликтами и стрессами в работе руководителя се­стринской службы ЛПУ.

  30. Эффективные коммуникации в управленческой деятельности мед­сестры-руководителя.


III. Система и политика здравоохранения в Российской Федерации


  1. Приоритеты Концепции развития здравоохранения Российской Федерации.

  2. Основные тенденции ре­формирования здравоохранения в Российской Федерации.

  3. Охрана здоровья граждан Российской Федерации. Концепция охраны здоровья населения и развития здравоохранения.

  4. Правовая ответственность медицинских работников в сфере охраны здоровья.

  5. Региональные подходы к реформированию здравоохранения и медицинского страхования.

  6. Первичная медико-санитарная помощь. Задачи. Принципы первичной медико-санитарной помощи.

  7. Направления реформирования первичной медико-санитарной помощи населению. Врач общей практики. Семейный врач.

  8. Роль сестринского персонала в федеральных программах охраны здоровья населения.

  9. Основы организации медицинской и социальной реабилитации. Роль главной медицинской се­стры.


IV. Основы организации лечебно-профилактической помощи населению


  1. Организация лечебно-профилактической помощи населению. Роль главной медицинской сест­ры в организации и контроле работы среднего и младшего медицинского персонала поликлини­ки.

  2. Основы диспансеризации населения. Показатели эффективности диспансерного наблюдения.

  3. Основы медико-социальной помощи. Роль главной медсестры в организации социальной рабо­ты в лечебно-профилактическом учреждении.

  4. Понятие о медико-социальной экспертизе и экспертизе нетрудоспособности.

  5. Организация медицинской помощи городскому населению. Принципы, методы работы участкового врача-терапевта и участковой медицинской сестры.

  6. Организация сестринского дела в медицинских учреждениях по охране здоровья матери и ре­бенка.

  7. Основы организации акушерско-гинекологической помощи. Роль главной медицинской сестры в организации и контроле работы среднего и младшего медицинского персонала.

  8. Основы организации лечебно-профилактической помощи детям.

  9. Понятие о технологиях и стандартах по выполнению работы палатными медицинскими сест­рами.

  10. Основы организации медицинской помощи сельскому населению. Проблемы на современном этапе.

  11. Организация сестринского дела в медицинских учреждениях по обслуживанию сельского на­селения.

  12. Организация скорой и неотложной медицинской помощи.


V. Управление системой здравоохранения. Ресурсы здравоохранения


  1. Кадры здравоохранения. Управление трудовыми ресурсами здравоохранения.

  2. Основы менеджмента, суть управления. Элементы управления. Уровни управления.

  3. Понятие о маркетинге. Медицинский маркетинг. Особенности. Роль главной медицинской се­стры в реализации медицинского маркетинга.

  4. Организация работы главной медицинской сестры – как организатора сестринского дела. Обязанности. Права. Ответственность.

  5. Система управления средним и младшим медицинским персоналом лечебно-профилактичес­кого учреждения.

  6. Содержание и организации работы старшей медицинской сестры профильного отделения.

  7. Сестринское образование в Российской Федерации. Последипломная подготовка. Проблемы и перспективы подготовки.

  8. Единая государственная система повышения квалификации. Формы и порядок повышения квалификации.

  9. Государственная система аттестации специалистов со средним медицинским и фармацевти­ческим образованием. Роль главной медицинской сестры в подготовке среднего медицинского персонала к аттестации.

  10. Техника безопасности в учреждениях здравоохранения. Обязанности руководителя и работни­ка по охране труда.

  11. Понятие о нормировании труда среднего медицинского персонала.

  12. Порядок оплаты труда работников здравоохранения Российской Федерации.


VI. Основы законодательства и права в здравоохранении


  1. Нормативное обеспечение деятельности медсестры-руководителя ЛПУ.

  2. Порядок оформления трудовых отношений с работниками – заключения трудовых договоров.

  3. Порядок оформления увольнения работников по сокращению численности или штата, несоот­ветствию занимаемой должности.

  4. Правила внутреннего трудового распорядка для работников лечебно-профилактических учреждений.

  5. Правовая ответственность в сфере охраны здоровья. Гражданские, административные, дисцип­линарные проступки и ответственность за них.

  6. Административная ответственность за нарушение санитарно-гигиенических и противоэпиде­мических правил и норм.

  7. Практика применения закона «О санитарно-эпидемиологическом .


VII. Экономика здравоохранения в современных условиях


  1. Источники финансирования медицинской деятельности в РФ.

  2. Понятие о системах здравоохранения. Здравоохранение в зарубежных странах. Особенности.

  3. Основы медицинского страхования. Принципы. Виды медицинского страхования.

  4. Базовая программа обязательного медицинского страхования.

  5. Концепции реформирования системы медицинского страхования. Проблемы. Страховой меди­цинский полис.

  6. Деятельность страховой медицинской организации и медицинских учреждений в системе медицинского страхования.

  7. Организация маркетинговой работы в учреждении здравоохранения.

  8. Маркетинговые стратегии в медицине и здравоохранении.

  9. Конкуренция на рынке медицинских товаров и услуг. Конкурентные преимущества и конкурентоспособность.

  10. Правовое регулирование предпринимательства в здравоохранении и частной медицинской практике.

  11. Принципы ценообразования медицинских и сервисных услуг учреждения здравоохранения.

  12. Основные принципы организации экспертизы качества сестринской помощи.

  13. Стандарты качества медицинской помощи. Стандарты сестринского дела.

  14. Изучение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.

  15. Аккредитация и лицензирование учреждений здравоохранения. Проблема стандартизации сестринской помощи.

  16. Комплексная проверка сестринской службы ЛПУ.


VIII. Инфекционный контроль и инфекционная безопасность


  1. Санитарно-эпидемический режим лечебно-профилактического учреждения. Санитарно-эпиде­мический режим приемного отделения, палат, кабинетов.

  2. Внутрибольничная инфекция. Пути передачи. Факторы передачи, источник возбудителей. Профилактика.

  3. Регламентирующие приказы по профилактике внутрибольничной инфекции. Роль главной медицинской сестры в организации инфекционного контроля.

  4. Иммунопрофилактика инфекционных заболеваний. Роль главной медицин­ской сестры в организации контроля иммунопрофилактики.

  5. Система взаимодействия учреждений здравоохранения с учреждениями санитарно-эпидемио­логического профиля.

  6. Санитарно-эпидемическое благополучие населения, механизмы обеспечения.

  7. Роль главной медицинской сестры лечебно-профилактического учреждения в охране окру­жающей среды и в экологическом воспитании медицинского персонала.

IX. Основы медицинской информатики. Применение персонального компьютера в медицине.
1. Устройство и принципы работы компьютера.

2. Понятие о файловой системе. Программы. Редактирование текстов.

3. Применение персонального компьютера в медицине и здравоохранении.

4. Использование персонального компьютера в делопроизводстве.



5. Компьютерные вирусы и защита от них.
X. Современные принципы организации медицинского обеспечения населения при чрезвычайных ситуациях и катастрофах


  1. Роль главной медицинской сестры в организации медицинского обеспечения населения при чрезвычайных ситуациях и катастрофах.

  2. Принципы обучения среднего и младшего медицинского персонала к оказанию медицинской помощи и обеспечению ухода в условиях чрезвычайной ситуации и катастрофах.



Поделитесь с Вашими друзьями:




База данных защищена авторским правом ©zodorov.ru 2020
обратиться к администрации

    Главная страница